Más información sobre
nuestros servicios
Para crear equipos sólidos se necesita el apoyo adecuado. Nuestros seis servicios están aquí para guiarle en el proceso de contratación, desarrollo y mucho más. Descubra cuál de ellos ayudaría a su personal a prosperar.
Rendimiento
Te ayudamos a diseñar evaluaciones claras y justas que contribuyan al crecimiento de tu personal y a la creación de equipos de alto rendimiento.
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El rendimiento no debería ser un ritual de marcar casillas. Debería ser el motor que ayude a tu gente a crecer y a tus equipos a rendir al máximo. Pero cada empresa funciona de manera diferente, por lo que un sistema genérico nunca dará resultados reales.
En The Flow, todo está hecho a medida. No utilizamos plantillas. Entendemos cómo funcionan sus equipos, qué significa «excelente» en su cultura y cómo el rendimiento se relaciona con los resultados que le importan. Luego, creamos conjuntamente un sistema que se adapta de forma natural al trabajo diario: sencillo, justo y diseñado para equipos de alto rendimiento.
Cómo te apoyamos:
Descubrimos dónde fluye el rendimiento hoy en día y dónde ralentiza a sus equipos.
Definimos juntos qué significa un gran rendimiento para su empresa y cómo medirlo.
Diseñamos un proceso y herramientas que resultan naturales para tus gerentes y favorecen la toma de mejores decisiones.
Formamos a tu personal para que las conversaciones sean claras, seguras y realmente útiles.
Y nos encargamos de todo para que el sistema funcione correctamente por sí solo.
El resultado: un enfoque del rendimiento que se siente humano, se adapta a tu cultura y realmente impulsa el impacto empresarial. Porque los equipos crecen más rápido cuando el sistema que los rodea fluye.
Liderazgo
Colaboramos con usted para definir el liderazgo y formar a los líderes que su empresa necesita.
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Las grandes empresas se construyen gracias a grandes líderes. Los directivos influyen en cómo se sienten, trabajan, crecen y permanecen los empleados. Son el centro del compromiso, el rendimiento y la cultura. Cuando el liderazgo es claro y coherente, todo lo demás fluye: los resultados, la colaboración, la confianza y el crecimiento.
Pero el liderazgo no es igual en todas las empresas. Tus valores, tus formas de trabajar, tus objetivos... todos ellos determinan lo que debe significar un «buen liderazgo».
En The Flow, creamos sistemas de liderazgo que se adaptan de forma natural a su empresa: prácticos, humanos y personalizados desde cero.
Cómo te apoyamos:
Creamos conjuntamente un marco de liderazgo que se adapta a su cultura y sus ambiciones.
Incorporamos esas habilidades en la contratación, las evaluaciones y los ascensos para crear una coherencia real.
Recopilamos comentarios estructurados para que los gerentes crezcan con claridad, no con conjeturas.
Formamos y asesoramos a los directivos para que conviertan esas habilidades en hábitos de liderazgo cotidianos.
Un enfoque de liderazgo que se percibe como claro, humano y verdaderamente propio; que sitúa a los directivos en el centro y les otorga el poder de impulsar un cambio significativo en toda la empresa.
Cultura
Trabajamos con usted para dar forma a su identidad y sus valores, y hacer que formen parte del trabajo diario.
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La cultura es tu identidad, no una decoración.
Es cómo se siente el trabajo, lo que defiendes y por lo que se te conoce: por dentro y por fuera.En The Flow, te ayudamos a definir la cultura que deseas y a convertirla en comportamientos reales que las personas realmente sienten.
Cómo ayudamos:
• Aclarar los valores y la identidad por los que quieres ser conocido
• Incorporarlos en la contratación, la incorporación, el rendimiento y el reconocimiento
• Crear formas sencillas para que las personas compartan abiertamente sus ideas y comentarios
• Crear rituales que den vida a tus valores en el día a díaResultado: una cultura que la gente siente, en la que cree y de la que habla con orgullo: con herramientas sencillas que hacen que se mantenga.
Contratación
Le ayudamos a crear un proceso de contratación coherente y escalable que atraiga a las personas adecuadas.
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La contratación lo determina todo.
La contratación adecuada puede cambiar la energía de un equipo, elevar el nivel y cambiar la trayectoria de la empresa. La alta densidad de talento no es fruto de la casualidad.
En The Flow, te ayudamos a contratar de forma más inteligente y rápida.
Cómo ayudamos:
• Creamos procesos sencillos y eficaces, y formamos a los entrevistadores para que evalúen correctamente
• Elevamos el listón de lo que se considera «excelente»
• Utilizamos datos e inteligencia artificial para mejorar las decisiones y mantener un proceso de contratación justo y coherente.Consigues mejores contrataciones, equipos más sólidos y una cultura que atrae a personas aún más excelentes.
Diseño del equipo
Le guiamos en la estructuración de equipos y en la gestión de cambios y reorganizaciones con claridad.
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Los grandes equipos no surgen por casualidad, se diseñan.
La estructura organizativa, las habilidades y las funciones determinan la rapidez con la que se avanza y la eficacia con la que se trabaja en equipo.
En The Flow, te ayudamos a crear equipos que se adapten a tus objetivos y evolucionen con los cambios.
Cómo ayudamos:
• Diseñamos estructuras organizativas que realmente respaldan su estrategia
• Asignamos habilidades para garantizar que las personas ocupen los puestos que mejor se adaptan a ellas
• Apoyamos con cuidado las reorganizaciones, reducciones, cierres e integraciones
• Guiamos su estrategia de cambio y comunicaciónLos equipos se vuelven más claros, más fuertes y están listos para cumplir, con un cambio gestionado sin problemas.
Consultoría AD-HOC
Estamos aquí para cualquier necesidad puntual de las personas que no encaje en ninguno de nuestros otros servicios.
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No todo cabe en una caja.
Cada empresa tiene su propio camino y, a veces, necesitas ayuda con algo único.En The Flow, estamos aquí para ofrecer consultoría ad hoc: proyectos que no encajan perfectamente en nuestras otras áreas, pero que siguen siendo importantes.
Nos encantaría saber qué te hace ser tú y explorar cómo podemos ayudarte.
Precios Paquetes
Tanto si estás empezando desde cero como si deseas mejorar lo que ya tienes, ofrecemos tres niveles de asistencia para adaptarnos completamente a tu trayectoria con People.
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Ideal si estás sentando las bases de tu equipo humano. Una auditoría inicial, revisión de datos y alineación del liderazgo, que culmina con recomendaciones claras que puedes poner en práctica de inmediato.
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Ideal si ya cuenta con algunos conceptos básicos y desea una estructura más sólida. Obtendrá un diseño y una implementación completos: marcos, plantillas, formación y un kit de comunicación para integrar la práctica en toda su empresa.
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Lo mejor para un cambio más profundo y duradero. Apoyo personalizado para ayudarle a fortalecer, ampliar e integrar sus prácticas de recursos humanos en toda la empresa.
